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Portage salarial ENGAGÉ ! 
ZÉRO frais cachés.

5 à 7 % de frais de gestion. Point.

Pas un centime de plus.

NOTRE RAISON D'ÊTRE

Ce qui nous pousse à nous lever le matin !

Le portage salarial, tel qu'il est pratiqué aujourd'hui, c'est une jungle.
Des contrats incompréhensibles, des frais planqués, des options facturées en douce.

Résultat : des centaines de consultants, dans le monde SAP comme ailleurs, se font avoir mois après mois.
 

Chez Libertat, nous avons décidé de mettre fin à ce cirque.
Nous croyons que le consultant doit être respecté, que son travail mérite une reconnaissance claire, et que la transparence ne devrait pas être une option.

​

Notre promesse est simple : un modèle lisible, éthique et sans pièges.
 

  • Une marge fixe, connue dès le départ.

  • Des bulletins de salaire compréhensibles par tous, sans jargon inutile.

  • Une relation de proximité, loin des grosses machines impersonnelles.
     

Parce qu’au fond, ce que nous défendons, ce n’est pas seulement un modèle économique. C’est une manière de travailler qui reflète nos valeurs : engagement, clarté et respect.
 

Pas besoin d’être fiscaliste pour comprendre ce que vous gagnez.
Pas besoin d’un décodeur pour savoir où va votre argent.

Avec Libertat, le portage salarial retrouve son vrai sens : servir le consultant, et non l’inverse.
 

"Haut, anèm !" *Allons y ! (en Occitan)

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NOS ENGAGEMENTS

Dire ce qu'on fait et faire ce que l'on dit !

Zéros frais cachés

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Frais de gestion plafonnés et transparents

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Disponibilité
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Des vrais humains au bout du fil, pas un robot

Des valeurs
​

Pas juste un discours marketing : Transparence, Ethique et Engagement

Efficacité
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Des contrats clairs et efficaces. 5 pages,
pas 30 !

LE MOT DU FONDATEUR

Ou bien le pourquoi du comment ? 

Je m'appelle Romain Loriot.

J’ai monté CERCAR il y a plusieurs années, une société reconnue pour sa transparence et son modèle éthique : une marge claire, fixe et assumée de 10%.

 

Dans ma vie personnelle comme dans ma vie professionnelle, je suis animé par les mêmes valeurs. Que ce soit sur une moto de rally-raid, au sommet d’une montagne ou sur un terrain de rugby, je recherche l’engagement, l’esprit d’équipe, la combativité et le respect.

Ce sont ces repères qui me portent au quotidien et que je veux retrouver dans les relations professionnelles.

 

En travaillant avec des dizaines de consultants chaque mois, j’ai vu trop de collègues se faire piéger par des sociétés de portage opaques et peu scrupuleuses.

Alors j’ai décidé de mettre un coup de pied dans la fourmilière : créer Libertat, pour rendre au consultant ce qui lui appartient et couper court aux abus.

 

Avec LIBERTAT, je souhaite proposer une alternative simple et claire :
 

  • une relation de proximité, loin des logiques impersonnelles des grandes structures,

  • des marges fixes et transparentes,

  • une solution clé en main, pensée pour libérer le consultant des contraintes administratives et lui permettre de se concentrer sur l’essentiel : son métier.

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AVEC QUI JE VAIS TRAVAILLER

Deux c'est déjà une équipe non... ? 

Chez Libertat, on a choisi de faire simple et carré.
Deux personnalités mais un même objectif : dépoussiérer le portage salarial pour le rendre juste, transparent et proche des consultants.

La gestion est confiée à Superportage, avec Théo – expert du sujet, externe à Cercar – pour garantir un suivi précis et sans surprise.
Moins de frais cachés, plus de clarté : même si on y gagne moins, ce qui compte, c’est que vous, consultants, soyez gagnants.

CONCRÈTEMENT... COMBIEN JE VAIS GAGNER ? 

Parlons peu, parlons argent !

Marre des entourloupes ? Parlons-en.

Une question ? Un doute ? Contactez-nous directement.

28A Rue René Teisseire
31330 Grenade

+33 (0)6 83 73 29 15

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